לאחר בליעת ספרינט בלגיעה אחת גדולה של 26 מיליארד דולר באפריל 2020,T-Mobileסיכנה עיכול בסגירת סכום של 1.35 מיליארד דולר במזומן ורכישת מניות של Mint Mobile ו- Ultra Mobile בחודש מאי האחרון. למרות עיכול שתי העסקאות הללו,T-Mobileהיה רעב לעוד. במאי, המוביל הלך אחרי המשרד האלחוטי החמישי בגודלו במדינה, USCellular, תמורת 4.4 מיליארד דולר. עסקה זו טרם קיבלה אישור של FCC ואם עובדי התקשורת של אמריקה (CWA) יגיעו לדרכה, אישור הכרחי זה לעולם לא יקרה.
ה- CWA מגיש עתירה להכחיש המבקש לעצור את ה- FCC לאשר את העסקה האחרונה של T-Mobile
ה- CWA הוציא היום הודעה לעיתונות שהודיעה היוםשהיא הגישה עתירה לשלול עם ה- FCCו ההגשה קוראת כי ה- FCC דוחהT-Mobileהרכישה המוצעת ועומדת ועומדת של USCellular כפי שעומדת כיום העסקה. האיגוד רוצה שה- FCC יבקש שתנאי העסקה יכלול אמצעי הניתן לאכיפה להגנה על עובדים וצרכנים העובדים וקונים בחנויות קמעונאיות אלחוטיות.
ה- CWA אומר כי מתן אפשרות ל- T-Mobile לקנות USCellular תביא פחות תחרות ומחירים גבוהים יותר עבור הצרכנים. | תמונה אשראי-תלתלית
ה- CWA מייצג מספר גדול של עובדי טלקום כולל אלה העובדים בחנויות קמעונאיות אלחוטיות. איגוד העובדים אמר הערות בו נאמר כי אT-Mobileרכישת USCELLULAR תפחית את התחרות בשווקים מסוימים המכוסים על ידי צרכנים, עובדים ומובילים כפריים אחרים. הצרכנים יתמודדו עם מחירים גבוהים יותר אם התחרות תפחת בשווקים מסוימים.
לא רק שהעסקה תביא לכך שהפסקת USCellular להתקיים כאופציה אפשרית עבור צרכנים המחפשים שירות אלחוטי, ספקים כפריים שרוכשים שירות אלחוטי מ- USCellular למכור מחדש לצרכנים יושפעו מהעסקה. MVNOs אלה (מפעילי רשת וירטואלית ניידת) עשויים שלא להיות מסוגלים לקנות שירות אלחוטיT-Mobileצמצום התחרות שמציעים ספקים אלחוטיים אלה באזורים מסוימים.
בעתירה, ה- CWA קובע כיT-Mobileו- USCellular טרם הוכיחו כיצד העסקה תשפר את התחרות בשווקים מרובים; זה חשוב במיוחד מאזT-Mobileכבר מעניק כוח שוק על עובדי התעשייה. אם העסקה תאושר, ה- CWA אומר שעובדים קמעונאיים לא יוכלו להילחם נגדT-Mobileו
"רק לפני ארבע שנים, T-Mobile הבטיחה את כוח השוק העצום כאשר היא רכשה את ספרינט על ידי הבטחות כוזבות לגבי יצירת מקומות עבודה ושמירה על תחרות. במקום זאת, החברה קיצצה את המשרות, דיכאה את השכר והותירה את העובדים לפחד לדבר הרגולטורים הדורשים תנאים חזקים וניתנים לאכיפה כדי להבטיח שהעובדים והצרכנים לא יביאו למושב אחורי לרווחים של החברה.
ה- CWA אומר כי ה- FCC לא צריך לאשר אתT-Mobileרכישת USCellular ללא "התחייבויות ברורות וניתנות לאכיפה של המבקשים להגן על עובדים אלחוטיים קמעונאיים באופן כללי ובשווקים המקומיים המושפעים בהםT-Mobileופעילות USCELLULAR. "ה- CWA רוצה גם שה- FCC יתחשב בסוגיות שיש למובילים אלחוטיים כפריים עם הרכישה.
להלן רשימת צעדים שהאיחוד רוצה שה- FCC ייקח לפני שיחליט אם לאשר את העסקה
האיגוד מציע כי ה- FCC ינקוט בצעדים הבאים בעת ההחלטה אם לאשר את הרכישה:
- לוודא שהעסקה אינה גורמת להפחתה בתעסוקה בארה"ב וכי אף עובד שלT-Mobileאו USCELLULAR מאבד עבודה בגלל עסקה זו.
- מלא נייטרליות בכך שאפשר לעובדים להקים איחוד לבחירתם, נטול כל הפרעה מצד המעביד.
- אין השפלה של שכר/הטבות במשך חמש שנים לאחר המיזוג.
- אמצעים נוספים להגנה על התחרות בשווקי עבודה.
- הרחבת הסכמי הנדידה של המובילים הכפריים האחרים עם USCellular באותן תנאים.
T-Mobileהרכישה הקודמת של ספרינט משמשת על ידי ה- CWA כדוגמה למה יכול לקרות אם ה- FCC יאשרT-Mobileרכישת USCellular. רכישת ספרינט על ידיT-Mobileהביא ליכולת המוגברת של החברה המשולבת לחתוך או להקפיא שכר, צמיחה נמוכה יותר בשכר, להפחית את היתרונות ולהחמיר את תנאי העבודה.
גַם לֹאT-MobileUscellular גם לא מאוחדים, מה שאומר שלעובדים לא יהיה כוח משא ומתן. האיגוד אומר שזה לא יהיה טוב לעובדים כפי שהוא מתקשרT-Mobileאחד מפרי דיני העבודה הגרועים ביותר במדינה. ה- CWA מוסיף כי לחברה "יש היסטוריה ארוכה של מניעת העובדים לעסוק בפעילות מוגנת מוגנת, ומוסיפה מכשול נוסף לעובדים אלחוטיים קמעונאיים בשילובT-Mobile/Uscellular. "
